En lugar de enfocarse únicamente en los objetivos de negocio o en la simple transmisión de conocimientos técnicos, HCT se centra en cómo los participantes aprenden mejor, cómo se sienten durante el proceso de formación, y cómo los resultados impactan tanto en su desarrollo profesional como en el crecimiento de la organización en el cortísimo plazo. Una propuesta centrada en la generación de impacto inmediato y positivo en la gente, y por ende en las organizaciones.